Über mich
Über mich
Nichts fasziniert mich mehr als die Frage, wie wir Menschen miteinander, übereinander, aneinander vorbei und mit uns selbst sprechen. Mich beeindruckt, wie Kommunikation uns trennen, aber auch verbinden kann - und das manchmal gleichzeitig. Nach 15 Jahren in der Kommunikationsbranche setze ich heute meinen Schwerpunkt ganz klar auf das, was uns zwischenmenschlich verbindet.
Mit fundiertem Wissen, dem Blick aus der Vogelperspektive und viel Empathie unterstütze und berate ich Teams und Einzelpersonen in Organisationen als Coach, Mediatorin und Teamentwicklerin bei den Herausforderungen, die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag mit sich bringt.
Bevor ich mich selbstständig machte, sammelte ich in zwei Jahrzehnten Berufsleben vielfältige praktische Erfahrungen in der Hotellerie sowie in der Agentur- und Konzernwelt: vom unsichtbaren Zimmermädchen bis hin zur repräsentativen Managerin.
Damit ist die feste Überzeugung gewachsen, dass die heutige Arbeitswelt und Gesellschaft, in die die Wirtschaft eingebettet ist, nach mehr verlangt als ausschließlich Effizienz und Produktivität – sie verlangt nach Menschlichkeit und Mut zur Veränderung. Ich glaube daran, dass echte Veränderung dort beginnt, wo wir uns selbst und die anderen verstehen wollen und empathisch in Verbindung miteinander sind.
Aus folgenden Aus- und Weiterbildungen kann ich - neben meiner Praxiserfahrung - für meine Arbeit schöpfen:
Mein Verständnis von verbindender Kommunikation
Kommunikation ist ein Wechselspiel zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Selbst- und Fremdeinfühlung (Empathie). Selbstreflexion hilft dabei, die eigenen Gedanken, Gefühle und Bedürfnisse einzuordnen. Je besser ich verstehe, was das Gesagte und Gehörte in mir auslöst, desto klarer kann ich mich selbst ausdrücken und in andere einfühlen. Das gilt für die Vorbereitung auf schwierige Gespräche genauso wie für die Frage, warum Kommunikation nicht „funktioniert“ hat. Achtsamkeit ist die Fähigkeit, im gegenwärtigen Moment präsent bei mir und meinen Gesprächspartner:innen zu sein.
Meine Arbeitsweise
Teamentwicklung
Gemeinsames Schärfen von Selbstreflexions- und Kommunikationsfähigkeiten im Arbeitsalltag mit ganzheitlichem Blick auf operative, strategische, kulturelle und individuelle Themen
Mediation
Mit Perspektivwechsel und gegenseitigem Verständnis Spannungen und Konflikte im Team auflösen, um Energie für Leichtigkeit und Leistungsfähigkeit freizusetzen
Coaching
Persönliche Entwicklung und Reifung durch Arbeit an individuellen Herausforderungen hin zu einer besseren Selbstwahrnehmung und Selbstverantwortung
Teamentwicklung
Gemeinsames Schärfen von Selbstreflexions- und Kommunikationsfähigkeiten im Arbeitsalltag mit ganzheitlichem Blick auf operative, strategische, kulturelle und individuelle Themen
Mediation
Mit Perspektivwechsel und gegenseitigem Verständnis Spannungen und Konflikte im Team auflösen, um Energie für Leichtigkeit und Leistungsfähigkeit freizusetzen
Coaching
Persönliche Entwicklung und Reifung durch Arbeit an individuellen Herausforderungen hin zu einer besseren Selbstwahrnehmung und Selbstverantwortung
Zufriedene Kunden sind u.a.
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